Agrar | Marketing
40 h
Social Media | Content | Recruiting-Kampagnen | Kreativer Freiraum
Gehalt 40.000-50.000 €
Du startest deinen Tag mit einem Kaffee, checkst deine Social-Media-Insights und besprichst die neuen Inhalte mit deinem Team.
Dann geht’s raus – ein Shooting mit der Crew, ein kurzer Clip von den modernen Maschinen im Einsatz. Du fängst echte Momente ein.
Zurück am Schreibtisch erstellst du den nächsten Post: knackiger Text, starkes Bild, direkt aus der Praxis.
Du schaltest eine neue Kampagne für Recruiting und siehst, wie die ersten Bewerbungen eintrudeln. Dein Job hat Impact.
Am Nachmittag besprichst du mit der Geschäftsführung neue Ideen für das Branding. Hier gibt es keine starren Hierarchien – deine Stimme zählt.
Von Vorteil ist, wenn du:
Darauf kannst du dich verlassen:
Leistung wird belohnt – dein Gehalt ist fair, transparent und wächst mit deiner Verantwortung. Dazu kommen starke Benefits wie eine private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung. Hier kannst du langfristig sicher planen.
Hier zählt nicht, was auf deinem letzten Zeugnis steht, sondern was du kannst. Das Unternehmen setzt auf offene Kommunikation, direkte Wege und gegenseitige Unterstützung. Wenn du eine Idee hast, wird sie gehört – und wenn du Hilfe brauchst, bekommst du sie.
Das Unternehmen wächst erfolgreich und mit klarem Kurs. Ob modernste Maschinen, digitale Prozesse oder kreative Marketingideen – hier geht es darum, Dinge voranzubringen, statt sie nur zu verwalten. Wenn du Lust hast, etwas selbst zu gestalten, bist du hier genau richtig.
Du bist bei Marten & Teune nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe – du bist Teil einer 65-köpfigen Mannschaft, die gemeinsam Großes bewegt.
Modernste Maschinen, smarte digitale Prozesse und ein Team, das anpackt und zusammenhält – das ist Marten & Teune. Ein innovatives Unternehmen, das Landwirtschaft mit Unternehmertum verbindet.
Hier wird nicht lange um den heißen Brei herumgeredet, sondern gemacht. Flache Hierarchien bedeuten nicht nur, dass deine Ideen gehört werden – sondern, dass du sie direkt umsetzen kannst. Wer sich einbringt, bekommt Verantwortung. Wer kreativ ist, bekommt Freiraum.
Und wer Teil eines echten Teams sein will, ist hier genau richtig.
Diana Maass
Buchhaltung
Die Bezahlung ist gut, es gibt viele Benefits, die es bei anderen Arbeitgebern so nicht gibt, z. B. die betriebliche Krankenversicherung. Das ist aber nicht das Wichtigste – für mich ist wichtig, dass ich mit Freude arbeiten gehe und das ist hier gegeben.
Beruf und Familie lässt sich für mich hier sehr gut vereinbaren. Ich kann hier flexibel arbeiten – ich habe eine Tochter, die bringe ich morgens erst zur Schule. Wenn sonst mal was sein sollte, dann spricht man das kurz ab – kein Problem.
Christian Fieting
Personalleiter
Die beiden Chefs nehmen einen richtig mit, ich darf überall mit reingucken. Ich werde in allen Entscheidungen mit einbezogen. Wertschätzung ist hier groß – alle Mitarbeitenden werden gebraucht. Auch private oder andere Probleme werden ernst genommen und es wird immer versucht, eine Lösung zu finden. Diese Mischung aus Verantwortung, Teamgeist und echtem Mitgestalten macht den Job hier besonders.
Sophie Lüdeking
Assistentin der Disposition
Ich wollte etwas machen, was mir Spaß macht, was auch mein Hobby ist. In meinem alten Job war alles sehr eintönig, hier passiert immer etwas, es gibt Abwechslung und die Leute sind supernett. Ich kann mich nicht beklagen, ich arbeite hier sehr gerne.
Was mir hier besonders gefällt, ist das Miteinander. Es gibt hier keinen, der irgendwie schwierig ist, man kann mit allen sprechen. Wir sind wie eine große Familie. Und hier wird sich um alles gekümmert – man wird oft gefragt, wie es einem geht, und das ist ganz wichtig.
Kontakt
Agrarservice Marten & Teune hat mich beauftragt, diese Position zu besetzen.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Einfach so, ohne Anschreiben oder sonstige Unterlagen. Wir besprechen alles Weitere in Ruhe.
Michael Räther
CEO Mastermind Recruitment
Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um in einem kurzen Telefonat herauszufinden, ob du und unser Auftraggeber zusammenpassen.
Im nächsten Schritt besprechen wir in Ruhe deinen Werdegang und deine Ziele sowie das weitere Vorgehen.
Wenn alles stimmig ist, stellen wir dich unserem Auftraggeber vor – natürlich immer mit Blick auf deine individuellen Wünsche.
Lieber sofort einen Termin vereinbaren? Kein Problem! Hier kommst du direkt zu unserem Kalender.