Agrar | Ackerbau

48 h

Mitarbeiter:in Kartoffelanbau

Komplettbewirtschaftung von Kartoffelflächen | Bodenbearbeitung bis Ernte | Schichtmodell mit Stundenlohn

Gehalt 50.000-60.000 €

Ohne dich würde es nicht funktionieren – aber niemand sagt’s.

Du kennst jeden Handgriff in- und auswendig, aber neue Perspektiven gibt’s keine. Stillstand wird zum Dauerzustand und du fragst dich: "War das jetzt alles?"
Statt klarer Zuständigkeiten gibt’s ständig neue Aufgaben für dich – nur ohne Plan, wie das langfristig Sinn macht.
Dein Tag beginnt früh und endet spät. Du gibst alles, doch am Ende bleibt nur Erschöpfung. Wann bleibt eigentlich noch Zeit für dich?

Hier wird dein Einsatz wirklich wertgeschätzt.

Du bist Teil einer eingeschworenen Mannschaft, die gemeinsam durch dick und dünn geht. Dazu kommt die neueste Technik. Hier muss niemand auf veralteten Maschinen sitzen.
Und wenn du dich weiterzuentwickeln möchtest, hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Flexible Schichten und eine faire Bezahlung von bis zu 23 €/h sorgen dafür, dass sowohl dein Privatleben als auch dein Konto wieder in Balance kommen.

Stell dir vor...

Du kommst morgens auf den Betrieb, steigst aus dem Auto und weißt: Heute wird’s gut. Dein Team begrüßt dich herzlich, dann besprecht ihr, was läuft. Die Stimmung ist gut, alle haben Bock. Die Nachtschicht hat sauber übergeben, jetzt bist du dran.

Du steigst in deine Maschine – dein eigenes Reich für den Tag – und legst los. Dein Arbeitsplatz? Ein paar Hundert Hektar unter freiem Himmel.

Draußen siehst du direkt, was du schaffst. Echte Ergebnisse, auf die du stolz sein kannst.

Wenn dein Teil erledigt ist, fährst du zurück auf den Hof. Die Übergabe läuft entspannt und ohne Stress, weil alle wissen, was zu tun ist. Ein Handschlag, ein ehrliches „Danke“ – und der Tag endet genauso gut, wie er begonnen hat.

Das machst du bei Marten & Teune:

Du bewirtschaftest zusammen mit deinem Team 800 Hektar Kartoffelflächen – von der Bodenbearbeitung bis zur Ernte.
Du pflanzt, rodest und kümmerst dich um den Pflanzenschutz.
Du bedienst moderne Maschinen wie Leger und Roder (Grimme und Ropa) sowie Pflanzenschutztechnik.
Nach der Einarbeitung bekommst du deine eigene Schlüsselmaschine und wirst zum Profi an deinem Gerät.
Du arbeitest in Tag- und Nachtschichten mit einem Stundenlohn von 17–20 € plus Leistungszulage von 650 € pro Monat.
(Vertrag über 208 Stunden/Monat. Langfristig ist für alle Mitarbeitende auf Wunsch eine Reduktion auf 173 Stunden geplant.)

Das bringst du mit:

Von Vorteil ist, wenn du:

Darauf kannst du dich verlassen:

Mehr verdienen, mehr Sicherheit. Ein Stundenlohn von bis zu 23 € und eine starke soziale Absicherung geben dir finanzielle Stabilität.
Planbare Schichten sorgen für geregelte Arbeitszeiten, damit du genug Zeit für dein Privatleben hast.
Dank der breiten Aufstellung in Landwirtschaft, Kommunal, Transport und Handel gibt es auch im Winter genug zu tun – du musst dir also keine Sorgen um deine Stunden machen.
Hier muss niemand mit Plünn rumfahren. Du sitzt auf modernen Maschinen, die auf dem neuesten Stand sind.
Stillstand gibt's hier nicht. Die betriebseigene Werkstatt unterstützt dich und sorgt dafür, dass die Maschinen laufen.
Deine Meinung zählt. Hier wird Wert darauf gelegt, dass du mitreden kannst und nicht bloß Anweisungen abarbeitest.
Du bist Teil eines eingespielten Teams mit Expertise im Kartoffelanbau – klare Abläufe, kein Durcheinander.
Wenn du mehr willst, kriegst du mehr. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Chance dazu.

Was Marten & Teune ausmacht

Faire Bezahlung + starke Zusatzleistungen

Marten & Teune zahlt gute Löhne, die die Leistung des Teams widerspiegeln – bis zu 23 €/h mit Zuschlägen. Dazu gibt es eine Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.

Ein Team, das zusammenhält

Hier wird offen miteinander gesprochen und angepackt. Keine unnötige Bürokratie, sondern klare Strukturen, direkte Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Im Team kann man sich immer auf die anderen verlassen.

Modernste Landtechnik trifft Unternehmertum

Marten & Teune setzt auf einen erstklassigen Maschinenpark als Arbeitsgrundlage. Das Unternehmen wächst erfolgreich, aber ohne hektischen Aktionismus – stattdessen wird nachhaltig geplant und langfristig gedacht.

Gemeinsam anpacken, gemeinsam vorankommen

Bei Marten & Teune zählt nicht, was auf dem Papier steht, sondern was man kann. Hier gibt es kein steifes „oben und unten“, sondern ein 65-köpfiges Team, das zusammenhält. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt Vertrauen zurück. Niemand wird allein gelassen.

Dabei ist Verlässlichkeit genauso wichtig wie Freiraum. Klare Strukturen, aber ohne starre Regeln: Wer sich engagiert, bekommt die nötige Flexibilität – sei es für die Familie, den eigenen Betrieb oder einfach mal eine Pause.

Marten & Teune ist ein Unternehmen mit klarem Kurs: modern aufgestellt, aber ohne den Bezug zur Praxis zu verlieren. Hier wird mit Sinn und Verstand gearbeitet – mit erstklassiger Technik, fairer Bezahlung und dem Wissen, dass ein gutes Team mehr wert ist als jede Maschine.

Johannes Koch

Mitarbeiter Kartoffelanbau

Ich bin zufällig nach dem Studium bei Marten & Teune gelandet, wollte einfach für ein halbes Jahr Trecker fahren und jetzt sind es schon zwei Jahre. Das Zusammenarbeiten im Team ist hier echt besonders, es ist eine tolle Teamstimmung, jeder hilft jedem!

Lars Limberg

Mitarbeiter Kartoffelanbau

Ich gehe morgens gerne zur Arbeit und hab richtig Bock! Bei Marten & Teune kann man Beruf und Familie vereinbaren, was gerade bei einem Lohnunternehmen nicht immer gegeben ist. Ich bin seit vier Jahren hier und habe auch einen eigenen Betrieb zuhause, auch hier bekomme ich die Freiheit, das miteinander zu kombinieren.

Ist das Wetter mal schlechter und wir müssen eher Feierabend machen, dann kommen wir in der Fahrzeughalle zusammen, stellen den Grill auf und haben noch Zeit zum Austausch, das ist Teamspirit!

Lennert Arends

Mitarbeiter Kartoffelanbau

Der moderne Maschinenpark ist top und die Bezahlung stimmt. Es ist ein Geben und Nehmen – wenn man sich bemüht, dass der Laden funktioniert, bekommt man auch viel zurück. Es wird auch darauf geachtet, dass man mal freie Tage bekommt, um sich zu erholen.

Kontakt

Moin, ich bin Michael

Agrarservice Marten & Teune hat mich beauftragt, diese Position zu besetzen.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Einfach so, ohne Anschreiben oder sonstige Unterlagen. Wir besprechen alles Weitere in Ruhe.

Michael Räther

CEO Mastermind Recruitment

Wie sieht der weitere Ablauf aus?

Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um in einem kurzen Telefonat herauszufinden, ob du und unser Auftraggeber zusammenpassen.

Im nächsten Schritt besprechen wir in Ruhe deinen Werdegang und deine Ziele sowie das weitere Vorgehen.

Wenn alles stimmig ist, stellen wir dich unserem Auftraggeber vor – natürlich immer mit Blick auf deine individuellen Wünsche.

Lieber sofort einen Termin vereinbaren? Kein Problem! Hier kommst du direkt zu unserem Kalender.