Recruiting Manager:in

Agribusiness | Lebensmittel- und Agrarwirtschaft | Agri-Food-Branche

Gehalt 50.000-60.000 €

Zu viel Stress, zu wenig Zeit – kennen Sie das?

Bei uns läuft das anders.

Sie arbeiten so, wie es zu Ihrem Leben passt – egal ob im Büro, von zu Hause oder unterwegs.
Es zählt, was Sie erreichen. Nicht, wie lange Sie am Schreibtisch sitzen.
Und Sie haben die Freiheit, Ihre Arbeit so zu gestalten, dass Sie genug Zeit für die Dinge haben, die Ihnen wichtig sind. Wie klingt das?

Stellen Sie sich vor...

Der Tag gehört Ihnen – Sie entscheiden, wann Sie anfangen und wie lange Sie arbeiten. Vielleicht beginnen Sie mit einem Kaffee, um sich auf LinkedIn umzusehen oder durch die neuesten Jobangebote zu scrollen.

Oder Sie nehmen sich die Zeit, um erstmal die Kinder zur Schule zu bringen oder eine Runde joggen zu gehen. Was immer für Sie funktioniert – bei uns bestimmen Sie den Rhythmus Ihres Alltags.

Ihre Aufgaben bei Mastermind Recruitment

Sie übernehmen den kompletten Rekrutierungsprozess – von der ersten Analyse der Stelle bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung der Kandidat:innen.
Sie gestalten die Recruiting-Strategie und legen besonderen Wert auf ein starkes Employer Branding.
Sie erstellen psychologisch optimierte Stellenprofile mit Wow-Faktor.
Sie treffen die Auswahl der passenden Kandidat:innen und stellen sie Ihren Kunden vor.
Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen und Ihr Netzwerk.
Sie bringen Ihre Ideen ein, um gemeinsam mit dem Team das Business weiterzuentwickeln.
Sie bestimmen Ihren Fokusbereich im Agri-Food-Spektrum selbst, je nach Vorliebe und Expertise.

Das bringen Sie mit:

Von Vorteil ist, wenn Sie:

Darauf können Sie sich verlassen:

Weiterbildung, die zu Ihnen passt. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern – durch regelmäßige Schulungen und den Austausch im Team. Sie wachsen in Ihrem Tempo und nach Ihren Bedürfnissen.
Faire Vergütung mit viel Potenzial. Neben einem sicheren Fixum haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ergebnissen zusätzlich zu belohnen. Ihr Gehalt ist nicht begrenzt – je mehr Sie leisten, desto mehr können Sie verdienen.
Die besten Voraussetzungen für Ihren Start. Sie werden nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Mit einer individuellen Einarbeitung und allen nötigen Ressourcen können Sie direkt loslegen und sich von Anfang an im Team wohlfühlen.
Viel Freiraum für Ihre Arbeitsweise. Sie entscheiden selbst, wann und wo Sie arbeiten – ob zu Hause, im Café oder auf Reisen. Voll- oder Teilzeit oder als Freelancer, das bleibt ganz Ihnen überlassen. Und wenn Sie möchten, können Sie sogar von Ihrem Urlaubsort aus arbeiten.

Was Mastermind Recruitment ausmacht

Flexibilität und Vertrauen statt starrer Regeln

Sie haben den Freiraum, Ihren Arbeitstag so zu gestalten, wie er für Sie am besten funktioniert.

Wir legen Wert auf Eigenverantwortung und echte Work-Life-Balance.

Niemals 08/15

Wir verzichten auf Copy-and-Paste-Standardlösungen und setzen auf individuelle Ansätze für jede Vakanz.

Bei uns geht es nicht um das bloße Verteilen von Lebensläufen – wir suchen den richtigen Fit. Mit Konzept.

Langfristige Partnerschaften

Unser Ziel ist es, nachhaltige Beziehungen aufzubauen – mit Kandidat:innen und Unternehmen.

Keine schnellen Deals, sondern Zusammenarbeit auf Dauer.

Gemeinsam wachsen

In unserem kleinen Team arbeiten wir eng zusammen und setzen auf eine offene Kommunikation. Als modernes, frisch gegründetes Unternehmen bieten wir Ihnen den Raum, sich zu entfalten.

Wir unterstützen uns gegenseitig – sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich. Wenn Sie in einem ehrlichen und respektvollen Umfeld arbeiten möchten, das Ihnen den nötigen Freiraum lässt, dann sind Sie hier richtig.

Michael Räther

Geschäftsführer

Ich habe fünf Jahre in der Personalberatung gearbeitet und dabei gemerkt, dass die klassischen Methoden oft nicht ausreichen. Leider konnte ich in meinem alten Job keine neuen Ideen einbringen. Deshalb habe ich Mastermind Recruitment gegründet – weil ich überzeugt bin, dass Recruiting besser und nachhaltiger geht.

Kontakt

Moin, ich bin Michael

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Einfach so, ohne Anschreiben oder sonstige Unterlagen. Wir besprechen alles Weitere in Ruhe.

Michael Räther

CEO Mastermind Recruitment

Wie sieht der weitere Ablauf aus?

Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei Ihnen, um in einem kurzen Telefonat herauszufinden, ob wir zusammenpassen.

Im nächsten Schritt besprechen wir in Ruhe Ihren Werdegang und Ihre Ziele sowie das weitere Vorgehen.

Wenn alles stimmig ist, unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Lieber sofort einen Termin vereinbaren? Kein Problem! Hier kommen Sie direkt zu unserem Kalender.