Agrar | Technik

40 h

BESETZT: Servicetechniker:in Precision Farming

High-Tech-Systeme für den Ackerbau | Technischer Außendienst und Kundenservice | Support, Systemaufbau + Fehlerdiagnose

Gehalt 42.000-50.000 €

Du bist kein Werkzeug-Roboter. Aber genau so fühlt es sich manchmal an.

Immer die gleichen Fehler, immer die gleichen Teile – ohne zu wissen, wofür du das eigentlich machst. Der direkte Draht zum Kunden fehlt.
Der Tag ist komplett durchgetaktet. Und am Ende wirst du nur an der Stempeluhr gemessen. Abwechslung? Kaum. Verantwortung? Fehlanzeige.
Und wenn du ehrlich bist: Du könntest blind durch deine Woche gehen – es würde niemandem auffallen.

Hier zählt dein Kopf – nicht nur deine Hände.

Bei Agricon unterstützt du landwirtschaftliche Betriebe, die deine technische Expertise wirklich brauchen und wertschätzen.
Deine Einsätze planst du eigenständig, du entscheidest selbst – vom Tourenstart bis zur Materialverwaltung.
Du löst technische Probleme am System, nicht nur am einzelnen Bauteil. Und was du tust, hat Wirkung: auf den Betrieb, den Boden, das Pflanzenwachstum.

Du steigst in deinen T6 und der Tag gehört dir

Deine Woche startet ohne Stress, alles läuft nach Plan. Nach deinem Plan.

Du checkst, welche Betriebe als nächstes für den jährlichen Servicebesuch anstehen, liest dir deine letzten Einträge durch und sortierst deine Termine.

Wenn du losfährst, bist du vorbereitet. Du weißt, was zu tun ist und wie du es am besten angehst. Welches System dich erwartet, welche Sensorik verbaut ist und wo es haken könnte.

Vor Ort machst du keine halben Sachen: Du checkst die Technik, löst Probleme und erklärst Betriebsleitung und Mitarbeitenden, worauf’s ankommt. Wenn nötig, greifst du zum Werkzeug. Wenn nötig, zum Laptop.

Zwischendurch ein kurzer Anruf aus der Zentrale, später ein spontaner Störfall? Kein Problem – du hast Puffer. Ein Tag pro Woche ist frei für genau solche Fälle.

Du bist viel unterwegs, aber abends in der Regel zuhause auf deinem Sofa. Und die Wochenenden gehören dir.

Du spürst jeden Tag: Das hier ist mehr als „nur“ Service. Du arbeitest für die Landwirtschaft von morgen. Was du tust, hat Sinn und wird gesehen.

Das machst du bei Agricon:

Du bist verantwortlich für den technischen Service in deinem Gebiet. Du betreust rund 160 landwirtschaftliche Betriebe und sorgst dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen, wenn’s drauf ankommt.
Deine Touren planst du eigenständig – passend zur Saison, zum Bedarf deiner Kunden und zu deinem Alltag. Die wichtigsten Infos findest du im ERP-System: Welche Sensoren sind verbaut? Welche Vorfälle gab es beim letzten Einsatz? Was muss vorbereitet werden?
Vor Ort prüfst du die Technik, von Terminal über Sensor bis Steuerung. Du führst Umbauten durch, tauschst Komponenten aus, hilfst bei Störungen und erklärst die Systeme so, dass sie auch wirklich verstanden werden.
Außerdem unterstützt du Kunden per Hotline oder Fernwartung – dann, wenn schnelle Hilfe gefragt ist. Auch spontane Einsätze bekommst du unter, weil du dir einen Tag pro Woche dafür bewusst freihältst.
Nach dem Einsatz dokumentierst du deine Arbeit direkt im System. Du buchst Material aus dem Fahrzeuglager und sorgst dafür, dass dein Bestand immer aktuell bleibt.

Das bringst du mit:

Eine landwirtschaftliche Ausbildung mit Technikaffinität oder eine technische Ausbildung mit Agrarbezug
Selbstständige Arbeitsweise und gute Eigenorganisation
Verbindliches, freundliches Auftreten im Kundenkontakt
Flexibilität und die Bereitschaft, gelegentlich mehrere Tage am Stück unterwegs zu sein (Ø 3-4 Wochen/Jahr)
Führerschein Klasse B
Grundkenntnisse in MS Office

Von Vorteil ist, wenn du:

Darauf kannst du dich verlassen:

Ein attraktives monatliches Festgehalt von 3.500-4.200 € und planbare Arbeitszeiten. Du weißt genau, was am Monatsende auf dem Konto landet und wann du Feierabend hast. So kannst du Freizeit planen, Familie organisieren oder einfach mal abschalten.
Deinen vollausgestatteten T6. Du bekommst einen VW T6 mit deinem Wunsch-Werkzeug (Bosch, Milwaukee…). Inklusive Tankkarte, Versicherung & privater Nutzung.
Volle Ausstattung für deinen Alltag. iPhone, robustes Panasonic-Notebook, Software-Zugänge und individuelles Werkzeug. Was du brauchst, wird beschafft – Punkt.
Homeoffice & Fahrzeuglager statt Werkstattstress. Deine Einsätze startest du von zuhause. Deine Ausrüstung hast du im Fahrzeug – digital organisiert über das ERP-System.
Einarbeitung, die dich nicht im Regen stehen lässt. Du bekommst 1-2 Wochen intensive Schulung in Technik & Tools. Danach bist du unterwegs mit einem erfahrenen Kollegen. Ohne Druck lernst du genau das, was du brauchst.
Weiterbildung, die dir wirklich was bringt. Ob Schulung beim Hersteller, Technik-Updates oder Servicetreffen mit deinem Team: Du bleibst fachlich auf dem neuesten Stand.
Ein Team, das mitdenkt und mitzieht. Es gibt regelmäßige Abstimmungen mit deiner Teamleiterin Franzi und immer einen Ansprechpartner, wenn du Unterstützung brauchst.

Was Agricon ausmacht

Service mit Qualität

Bei Agricon geht es nicht um Stückzahlen. Du bekommst Zeit, um technische Probleme nachhaltig zu lösen – und empfiehlst nur, was funktioniert.
Ob Umbau, Fehlersuche oder Schulung: Deine Arbeit hat Substanz und wird genau dafür geschätzt.

Know-how durch Tradition

27 Jahre Erfahrung im Precision Farming und du profitierst davon. Du bekommst Zugriff auf echtes Fachwissen: Technik, Software, Systemlogik.

Und keine Sorge: du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und begleitet – und bei Fragen nie allein gelassen.

Systeme, die funktionieren

Im Mittelpunkt steht hier nicht das Produkt, sondern die Wirkung.
Du hältst moderne Technik am Laufen, damit beim Kunden gute Ergebnisse entstehen. Was du einbaust, reparierst oder erklärst, zeigt Wirkung: auf dem Feld und im Alltag des Betriebs.

Allein unterwegs, aber nie auf dich allein gestellt

Bei Agricon wirst du nicht überwacht, sondern unterstützt. Du planst deine Touren selbst und gestaltest deinen Arbeitsalltag so, dass er zu dir und deinen Kunden passt. Auch wenn du viel allein unterwegs bist: Du bist Teil des Teams. Du wirst gesehen, gehört und hast immer Rückhalt.

Wenn etwas nicht klappt oder du mal unsicher bist, kannst du das ansprechen – offen und ohne schlechtes Gefühl. Fehler sind hier kein Drama, sondern der Anfang für eine bessere Lösung. Und Rückfragen zeigen, dass du Verantwortung übernimmst.

Im Team wird ehrlich gesprochen – auch über Dinge, die nicht so gut laufen. Du bekommst ehrliches, konstruktives Feedback, wirst unterstützt und kannst dich auf andere verlassen, wenn es drauf ankommt.

Und wenn man sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier „in echt“ trifft, ist das nicht Pflichtprogramm, sondern einfach ein schönes Wiedersehen.

Stefan Kunze

Servicetechniker Precision Farming

Ich bin jetzt seit 17 Jahren bei Agricon und das hat einen Grund: Ich stehe hinter dem, was ich tue. Unser Sensor ist für mich mehr als nur ein Produkt. Ich glaube wirklich daran, dass er die Welt ein Stück besser machen kann.

Ich arbeite sehr eigenverantwortlich, gestalte meinen Tag selbst und das Vertrauen, das man mir dabei gibt, schätze ich sehr. Und ja, auch die kleinen Dinge machen’s aus: Ein gutes Auto, das ich selbst gewählt hab und privat nutzen kann – das passt einfach.

Franziska Löwe

Leiterin Produktion

Ich bin seit 2018 bei Agricon. Der Einstieg hier war total angenehm – alles war vorbereitet: Kleidung, Laptop, Handy, das Team hat sich auf mich gefreut. Das kannte ich so gar nicht und war begeistert, wie reibungslos das Onboarding lief.
Was mich motiviert? Die Vielfalt. Das ist genau die Kombination aus Praxis, Verantwortung und Teamarbeit, die mich erfüllt.
Ein attraktiver Arbeitgeber ist für mich einer, wo ich Beruf und Privatleben in Einklang bringen kann. Und genau das finde ich hier.

Robert Schuchardt

Fachberater Thüringen

In meinem alten Job wurde viel versprochen – passiert ist nichts. Hier ist das anders. Ich arbeite in einem Team, in dem man sich wirklich kennt und wo meine Vorschläge nicht in der Schublade landen. Wenn ich eine Idee habe, setze ich sie einfach um. Das ist ein gutes Gefühl. Was ich besonders schätze? Den ehrlichen Ton, die klare Aufteilung – jeder weiß, was er zu tun hat. Und trotzdem hilft man sich, wenn’s irgendwo hakt. Ich hab mich hier vom ersten Tag an wohlgefühlt.

Kontakt

Moin, ich bin Michael

Agricon hat mich beauftragt, diese Position zu besetzen.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Einfach so, ohne Anschreiben oder sonstige Unterlagen. Wir besprechen alles Weitere in Ruhe.

Michael Räther

CEO Mastermind Recruitment

Wie sieht der weitere Ablauf aus?

Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um in einem kurzen Telefonat herauszufinden, ob du und unser Auftraggeber zusammenpassen.

Im nächsten Schritt besprechen wir in Ruhe deinen Werdegang und deine Ziele sowie das weitere Vorgehen.

Wenn alles stimmig ist, stellen wir dich unserem Auftraggeber vor – natürlich immer mit Blick auf deine individuellen Wünsche.

Lieber sofort einen Termin vereinbaren? Kein Problem! Hier kommst du direkt zu unserem Kalender.